四信首席幸福官與員工座談，暢談幸福企業(yè)建設(shè)
建設(shè)幸福企業(yè)是四信通信的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)之一，年終歲尾，利用春節(jié)前最后一個(gè)工作日，首席幸福官與部份留守員工座談，聽(tīng)取每個(gè)員工對(duì)幸福企業(yè)的理解、述求，對(duì)公司幸福企業(yè)建設(shè)的意見(jiàn)與建議。
幸福，什么是幸福？什么是幸福企業(yè)？為什么要建設(shè)幸福企業(yè)？如何建設(shè)幸福企業(yè)？ 參與討論的小伙伴們各抒己見(jiàn)，精彩亮點(diǎn)不斷：
“公司是工作的場(chǎng)所，我們每天8小時(shí)在這里度過(guò)，所以公司更是我們生活的家園，相互友善、相互關(guān)愛(ài)的氛圍讓我特別有歸屬感。”
“幸福就是接納人的不完美，接納別人跟自己不同的工作風(fēng)格與生活習(xí)慣，站在愛(ài)的高度，更有同理心地開(kāi)展工作。”
“幸福就是大家有統(tǒng)一價(jià)值觀，共同進(jìn)步，共同成長(zhǎng)。”
“作為公司的新人，幸福就是被同事們尊重，被需要，被肯定，被激勵(lì)，能付出，有成長(zhǎng)，有收獲。”
"財(cái)富不是生命的目的，它只是生活的工具。其實(shí)幸福，物質(zhì)夠用頤好，精神上的富足也十分重要。每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的完成，心里覺(jué)得很高興，因?yàn)槲已邪l(fā)的產(chǎn)品，正在為各行各業(yè)的人們提供服務(wù)，這種成就感是用金錢(qián)無(wú)法衡量的。”
“幸福就是可以高效地開(kāi)展工作，制度完善，流程清晰，配合專業(yè)，激勵(lì)有效。”
“幸福就是聽(tīng)說(shuō)明年我們的辦公區(qū)又?jǐn)U大了，還有專門(mén)的學(xué)習(xí)區(qū)與運(yùn)動(dòng)區(qū)，期待，花花早早希望多一些。”
“研發(fā)部男女比例失衡，明年要多招女同事。”
……
小伙伴們的肯定，期待，意見(jiàn)，建議，幸福官都一一認(rèn)真聆聽(tīng)，記錄，并著重交流了四信在新的年度關(guān)于幸福企業(yè)的建設(shè)的一些設(shè)想與措施，積極創(chuàng)建一個(gè)互相關(guān)愛(ài)、一切向善，快樂(lè)工作、共同成長(zhǎng)，富有使命、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)男腋Ｆ髽I(yè)。
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